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I.N.P.S.
L'istituto Nazionale della previdenza sociale (INPS) è l'Ente cui è stata affidata la gestione delle forme previdenziali ed assistenziali obbligatorie per la generalità dei lavoratori (per alcune particolari categorie di lavoratori esistono Enti specifici). Sono assicurati all'INPS i lavoratori subordinati, compresi:
- i familiari del datore di lavoro (se effettuano prestazioni di lavoro subordinato retribuito);
- i soci lavoratori di cooperative di lavoro;
- i lavoratori a domicilio;
- i lavoratori stranieri;
- i lavoratori domestici;
- i collaboratori coordinati e coninuativi.
Sono inoltre gestiti dall'INPS anche i fondi per artigiani, commercianti, coltivatori diretti, mezzadri e coloni, professionisti e collaboratori coordinati e continuativi. Tutte le aziende che impiegano lavoratori del tipo descritto devo iscriversi all'INPS.
L'INPS sulla base della natura della attività esercitata assegna l'inquadramento in uno dei settori previsti cui corrispondono differenti misure di contributi (in caso di attività mista -es. artigianale e commerciale - l'inquadramento viene in genere effettuato in base alla attività prevalente). Le principali prestazioni previdenziali ed assistenziali erogate dall'INPS sono:
- le pensioni di anzianità e di vecchiaia;- gli assegni e le pensioni di invalidità e inabilità;- la disoccupazione ordinaria per chi rimane senza lavoro;
- l'indennità di mobilità per i lavoratori disoccupati a seguito di licenziamento per riduzione di personale;- l'assegno per il nucleo familiare;
- l’indennità economica di malattia;- l'indennità di maternità;
- la cassa integrazione guadagni;
- l'assegno per congedo matrimoniale, ecc.;
Il finanziamento delle prestazioni previdenziali ed assistenziali è ottenuto mediante l'imposizione di contributi obbligatori, commisurati in percentuale alle retribuzioni corrisposte ai dipendenti o ai redditi conseguiti dagli imprenditori.
Mensilmente, entro il giorno 16 del mese successivo alla corresponsione della retribuzione il Datore di lavoro deve:
- denunciare all'INPS le retribuzioni complessive corrisposte ai lavoratori dipendenti e le varie somme a debito o a credito del datore di lavoro (Mod. DM 10/2 - 89)
- versare all'INPS i contributi dovuti (Mod. f 24).
I modelli di denuncia (DM 10/2 -89) vanno presentati :
- all'ente collettore (Banca o Posta ) qualora ci sia un versamento, anche parziale da parte del datore di lavoro e quando il DM10/2 sia a saldo zero per effetto della compensazione
- direttamente all'INPS qualora risulti una somma a credito del datore di lavoro o quando il DM10/2 sia totalmente insoluto.
La presentazione può avvenire anche tramite supporto magnetico.
Trimestralmente, l'artigiano deve versare i propri contributi personali attraverso apposito bollettino rilasciato dall'I.N.P.S. tali versamenti devono essere versati rispettivamente entro il 16 Maggio, il 16 Agosto, il 16 Novembre e il 16 Febbraio.
Annualmente, Contestualmente alla presentazione del modello 770 o del modello unico, attraverso la compilazione di appositi quadri, il datore di lavoro effettua la denuncia annuale all'INPS delle retribuzioni apposte a ciascun dipendente.Gli stessi
dati sono contenuti nel modello C.U.D. rilasciato ciascun anno al dipendente entro il mese di febbraio. Contestualmente alla denuncia dei redditi l'artigiano deve effettuare il conguaglio e il versamento dei propri contributi personali.
A cura della Libera Associazione Artigiani